Maxwe11

这描述那就是护理部的大锅了，我在北京这边三甲看到过的案例，内部一般是这么操作，如果是院内在职员工的责任，这种级别的，大概率是让责任人去赔，如果责任人不愿意出，医院也会背下来，但是后续这个员工的什么晋升评优乱七八糟的各种待遇或院内的资源，就别想了，所以责任人一般权衡利弊都会自己背，如果是多点执业的医生，看关系，尤其是私立，基本也都会让医生自己扛，但是有点儿面子的会办事儿的，通常私下会用什么其他形式多少给医生补贴点儿回来。

但是护理部尤其是下面的小护士也赚不了那么多钱，要是上几万的额度，单护士估计扛不了那么多，一定要人背，可能护士大不了就不干了，反正如果协调不下来，医院那边最后也会自己扛，因为如果被医保视为不太负责任，影响医保结算资格，那就是要命了。

当然也或者会是责任护士背一些，护理主任背一些，医生那边帮忙扛点儿，医院再拿点儿的结果。