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回复总数  5382
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一般一房东特别是有工作有小孩的,都挺好的。

职业二房东就不要想人品能有多好了,这些人相当于就是靠恶心人吃饭的,想他们好无异于屎里找吃的
全网呼叫钟文泽!
124 天前
回复了 vitovan 创建的主题 知乎 知乎是疯了吗?还是我眼瞎了?
我用 firefox 登录了也经常遇到,得刷新
128 天前
回复了 bootvue 创建的主题 Notion Notion 支持中文了
忍不住打开以前从各种角度认真分析为什么 Notion 故意不提供中文的帖子和回答😁
这不跟 swift 很像吗,swiftui 语法先在 wwdc 上发布,后面苹果的人再去社区交 rfc 补票,大厂主导的语言就是这样的
Herschel
如果你不是 leader ,纠结这个没有意义。如果你是 leader:假如合并代码这个人归你管,让他用 rebase/squash ;假如来自另一个团队不归你管,则用 merge

merge 应该反映开发团队的人员架构,rebase 的时间线错乱并不是什么问题,实在不喜欢 amend 下就行。在找 bug 的时候,清爽的提交历史会方便很多。但其实最重要的是每个提交得有意义,一大堆杂乱无章的提交不管用 rebase 还是 merge 都难受
能不坐着就不坐着。
145 天前
回复了 IndexOutOfBounds 创建的主题 职场话题 国内是否存在这样的工作
外企达成 1 和 2 是很容易的,3 即使外企也是可遇不可求,尤其是这个时候,客户为先是最要紧的。2 也是相对的,因为外企普遍有时差问题,所以需要在晚上或者早上和外国同事开会,或者回复点什么问题
说实话,现在国内没多少职业能有稳定预期的,大把民企岗位可能比大厂程序员更不稳定(考虑公司营利情况),事业单位风险也不小,小地方或者边缘部门公务员编制稳定但收入也可能滑坡,只有体制内核心岗位能好点,不过就那么点人。存款、人脉关系、资产(不是房子,而是能正经产出价值的东西)会远比某个职位重要。

技术发展上,大厂裁员不是因为他们业务凉了,而是因为增长预期没了,以前招的人实际上是过量的所以裁掉,核心业务依然有机会。另外就是 AI 、芯片这些领域,因为技术封锁加剧,所以会有国内企业拿到钱搞什么自主替代,如果是这个领域有经验的,不说挣大钱,混口饭吃应该问题不大。
146 天前
回复了 yangzair 创建的主题 问与答 求科普网站密钥登陆
关键字:WebAuthn

但 BitWarden 这种用通行密钥登录实际上没啥意义,因为还得输密码解密,相当于只是省去了输用户名的过程
社交平台的推送,讲究一个制造焦虑,但又不能太焦虑,这样才能留存用户。小红书在这个平衡上把握得很好,知乎给我的感觉就是过头了
148 天前
回复了 eggt 创建的主题 问与答 我 30 多岁,已经被后生们叫老古董了
其实从多样性上来看,儿子跟妈姓女儿跟爹姓是更好的策略?
148 天前
回复了 xiaohupro 创建的主题 随想 16 小时断食法坚持了一个月……
为什么 16 小时断食法很多人说很难坚持?大部分人应该都是六点吃晚饭的吧,那只要保证早上十点后吃早餐就行了,我从上学时候就这么干的,早餐吃太早胃不舒服
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