wc ，想去哪里玩，想去干啥，现在可以开始收拾行李了，十几年完完全全够了做你想做的事儿了。心态决定一切！

「个人项目」

一谈生育就牵扯到不公平的，我反正是一律当做小红书厅级干部处理

改变心态，拥抱 AI

@jojobalabala 说顺其自然的都是站着说话不腰疼的，要不就是他自己运气很好遇到了良缘（或者爱商较高，找对象不是问题）。这个不是人人都有这个运气的，说是上辈子修来的都不过分，这你要是信了明年还得来发帖。

锐评：颜值应该确实一般，此时身高反而成为劣势（在相亲市场）；其他条件都还可，然而你已经是 30 岁大龄了，还按照你描述的那些条件去卡人，大概率会剩到最后，除非你内心接受那样的结果。接受 1 个最看重的点，适当下放其他要求是最合理的。

@zhanshen1614 上面说了。

上段回复的部分建议降低了求职底线，仅做参考哈。

1. 有实践即是加分，个人项目也算，只是质量问题
2. 要求垂直经验没有问题，是因为 Golang 市场也逐渐进入‘红海’阶段，大家只能提高要求
3. “优化”过往混乱或简单的项目经历，将近 2 年个人迭代后的技术思维融入其中，只要做到简历上写的能说出 123 即可
4. “高聘低录”的困局，这看你要什么，薪资还是职级？我认为多半是薪资也不高吧？如果薪资到位，可适当忽略职级；“8 年经验被压到初级”？ 100%是技术水平问题。
5. 有产品思维？算是优点吧，但只能写到个人优势里面作为锦上添花；技术岗位还是先做好本职工作
6. 就是没有垂直行业/项目经验？已经到了没有办法的时候，可以通过大量浏览并总结市场目标岗位 JD ，加上网络相关技术文章以及 AI ，生成一段“对口”且合理的项目经历，从而顺利突破职业中段瓶颈。

综合评价，你可能不太适合这行，早点转行可能是一个比较好的打算。

简单的业务可以 ai ，但对于大型旧项目，用 ai 产出的代码会不可控，即使结果是好的，也需要读完 ai 写的代码，这种工作量和自己写的差不多，且对自己理解项目代码没多大好处。

坏了，是真奖励

用 Rust 结合 AI 重写一些高质量项目，例如 https://mp.weixin.qq.com/s/d2JeKPfAMeZDc7v9jXEpQg

离职并不会影响讨薪

CV 拼写错误 “2020.12 ~ 2022.10 至今”

goframe 给你定制了一个衣柜和几件常用的衣服，你只能穿衣柜里的衣服，想要穿新的，得等他给你寄。

满满的工程研发氛围🤓