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killdragon
V2EX  ›  职场话题

来了个月薪 30k 的新同事,不可思议

  •  5
     
  •   killdragon · 2019-11-07 11:30:38 +08:00 · 34245 次点击
    这是一个创建于 802 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    这段时间来了个新同事,月薪 30k。另一个同事引荐进来的,团队没有面试过这个人。因为同事推荐,所以他直接入职。据他所说,开发经验十年,用 Vue.js 四年。算得上是资深专业前端。 新同事入职的两天后,我们发现他发现不会 git clone 项目,直接在 github 点击下载,我们很好奇,问怎么不 clone 项目,他说 git 用得不溜。我们一脸懵逼,关键是他也没说有其他版本管理工具的经验,例如假如他非常擅长 SVN 所以不用 Git 之类的说法。而是他对代码的版本管理没有意识与经验。 这段时间他摸鱼厉害,每天他来上班五小时,他会外出三四小时,剩余的工作时间非常有限。每天也不提交代码,团队发现不对劲了,开始逼迫他提交代码,才发现,原来他不会 git push,然后他把项目文件压缩,传给其他同事,然后让其他同事帮他上传 github。 我们开始对他的项目进行 review,发现其中一大片都是其他项目的代码拼凑的,根本和现在的项目没有任何关联,和当前项目有关的代码非常少。完成的页面非常少。后续几天发现他对接一些简单的 http 接口都困难重重,域名和 IP 地址都分不清,返回的数据结构也不会查看,对接接口的工作进行不下去。 期间团队有关于防御攻击的讨论,他说网页才会被人拿到网址,就会被攻击,APP 一点就开,别人看不到网址和接口,应该不会被攻击,我们说抓包就可以了,他表示完全没听过。 他的这些行为这让我们感到困惑,也意识到之前没留意的一些问题。 之前和他讨论技术问题,他会闭口不谈,说用户不关心用什么技术,只关心稳定,没有 bug 就好了。之所以不讨论技术,是因为之前的同事没文化,一说技术对方就认为被看不起,就骂人要打人,所以不谈技术。现在回想起来,是不是他害怕露馅才不参与我们技术人员的讨论。这位同事还说我们工资上限低,才 30,上家公司给他 35,还希望提前一个月转正,底气十足,我们觉得不可思议。 这件事挺荒唐的,团队中有这样的情况发生,过于信任同事的推荐了,以后应该要加强面试审核流程了。不然耗费的时间精力成本都是巨大的。

    第 1 条附言  ·  2019-11-07 14:22:06 +08:00
    补充几点。

    1.排版体验很差的问题,是因为我在手机码字,换行丢失了,给大家造成阅读障碍,真不好意思。

    2.关于追责推荐人,感觉有点不合适,毕竟是也是为了给团队推荐人才,如果追责的话,以后其他人员真遇到优秀人才,会避免麻烦不敢推荐。

    3.目前这位老哥还在试用期,还在观察,尽可能发掘优点,看看是不是我们遗漏了什么。
    第 2 条附言  ·  2019-11-07 14:25:06 +08:00
    这是注册的小号,纯粹是为了看看各位专业人士对这样的事情有什么观点,没有指名道姓,没有任何其他信息,只是说一种现象,大家怎么看。

    真实发生的事,故事我都编不出这么荒诞的故事,答案我大概了解了。

    稍后我会把这文章和评论,分享给我们团队的其他同事,让他们看看外界对我们团队的评价,谢谢大家的建议和观点。
    第 3 条附言  ·  2019-11-08 11:11:56 +08:00
    我描述的时候倾向于客观描述,主要原因是担心我个人独自看待这个问题的时候带入太多个人情绪,会导致我对这个现象出现认知偏差和偏见,所以才想让大家看看,对这样的现象是怎样的看待。

    结果抛砖引玉?才发现这样的现象其实很普遍,很多人都遇到过这样的事情,真是靠想象力都编不出这些细节,没遇到的人觉得是编的,遇到的人才真正觉得荒诞与悲哀。
    311 条回复    2019-11-27 02:15:14 +08:00
    1  2  3  4  
    delectate
        1
    delectate  
       2019-11-07 12:06:37 +08:00   ❤️ 2
    现实版《连升三级》。
    Ansen
        2
    Ansen  
       2019-11-07 12:39:03 +08:00   ❤️ 24
    我居然一口气看完了,呼
    zhaishunqi
        3
    zhaishunqi  
       2019-11-07 12:39:16 +08:00
    这种人的心态是真的好...
    tigerstudent
        4
    tigerstudent  
       2019-11-07 12:51:53 +08:00 via Android   ❤️ 5
    你们公司问题也太大了吧。。30k 在大部分公司也算高级工程师了吧,免试就进来了。。
    kuku
        5
    kuku  
       2019-11-07 12:59:19 +08:00   ❤️ 10
    贵公司还招人吗? 😄
    killdragon
        6
    killdragon  
    OP
       2019-11-07 13:00:36 +08:00 via iPhone
    @tigerstudent 是的,我也觉得我们团队出了问题
    killdragon
        7
    killdragon  
    OP
       2019-11-07 13:01:01 +08:00 via iPhone
    @zhaishunqi 迷之自信,外面的世界都是要求这么宽松的吗?
    killdragon
        8
    killdragon  
    OP
       2019-11-07 13:01:55 +08:00 via iPhone
    @kuku 哈哈,怕了怕了,以后最好是宁缺毋滥吧
    wangchonglie
        9
    wangchonglie  
       2019-11-07 13:13:57 +08:00   ❤️ 1
    这些人水平这么差, 拿那么多钱心里一点都不慌的吗...
    killdragon
        10
    killdragon  
    OP
       2019-11-07 13:21:03 +08:00 via iPhone
    @wangchonglie 当事人看起来还觉得给少了,屈才的感觉
    iPhoneXI
        11
    iPhoneXI  
       2019-11-07 13:21:44 +08:00 via Android
    投诉 开了
    tonytonychopper
        12
    tonytonychopper  
       2019-11-07 13:23:20 +08:00 via Android   ❤️ 3
    30k 这么容易拿的吗。。。应届生都没这么菜
    akakidz
        13
    akakidz  
       2019-11-07 13:23:52 +08:00   ❤️ 1
    直接在开会的时候怼一顿让他自己卷铺盖滚蛋吧,如果真像你表述的那样,这种人不需要给他留情面
    quarria
        14
    quarria  
       2019-11-07 13:27:36 +08:00
    好歹分下段落啊,虽然我也一口气看完了。
    killdragon
        15
    killdragon  
    OP
       2019-11-07 13:28:24 +08:00 via iPhone
    @quarria 手机网页码字,明明分了,不知道为何不生效
    killdragon
        16
    killdragon  
    OP
       2019-11-07 13:29:27 +08:00 via iPhone
    @akakidz 我非常客观了,和几位同事的观点几乎一样。人品不关注,只关注技术能力能否解决团队的需求和问题。
    killdragon
        17
    killdragon  
    OP
       2019-11-07 13:29:52 +08:00 via iPhone
    @tonytonychopper 我还以为久没换工作了,外界要求降低了……
    killdragon
        18
    killdragon  
    OP
       2019-11-07 13:31:14 +08:00 via iPhone
    @iPhoneXI 嗯,近期会和团队沟通,蒙混过关的人混不了太久的。
    ydatong
        19
    ydatong  
       2019-11-07 13:33:42 +08:00 via iPhone
    这要追责那个负责介绍的同事
    yutou527
        20
    yutou527  
       2019-11-07 13:33:47 +08:00
    这不是诈骗?
    RubyJack
        21
    RubyJack  
       2019-11-07 13:34:30 +08:00   ❤️ 50
    贵司还招人吗,看完感觉我可以拿个 80k
    wangxiaoaer
        22
    wangxiaoaer  
       2019-11-07 13:35:00 +08:00 via Android
    引进的同事也有问题吧。
    sagaxu
        23
    sagaxu  
       2019-11-07 13:37:02 +08:00 via Android
    就是 CEO 引荐来的,也要走个形式面一下吧
    wsz66
        24
    wsz66  
       2019-11-07 13:38:23 +08:00 via Android
    怕不是 py 交易,推荐这样的人不是蠢就是坏
    junho
        25
    junho  
       2019-11-07 13:39:46 +08:00   ❤️ 1
    除了前端技术,主贴里的内容都懂,可以进去拿 30K 吗?(哈哈
    gdrk
        26
    gdrk  
       2019-11-07 13:40:57 +08:00
    很好奇他在上一家是怎么混下去的,搞不明白
    hoyixi
        27
    hoyixi  
       2019-11-07 13:42:05 +08:00
    要么是个关系户,要么说明贵司识人有问题, 这类人最喜欢这样的公司了, 唬住了月薪 5 万
    hoyixi
        28
    hoyixi  
       2019-11-07 13:45:06 +08:00
    另外,不少各行各业的,失业的也好,嫌苦累钱少的也好,都开始转行 IT 了(培训啊,忽悠啊)

    如果公司鉴别能力再差点,首先这行业臭,其次已经在业内的工资会下滑加班会增加,最后还会被人瞧不起
    Orenoid
        29
    Orenoid  
       2019-11-07 13:47:18 +08:00
    推荐人要担责的吧,应届生都没这么菜的
    coderluan
        30
    coderluan  
       2019-11-07 13:47:33 +08:00
    我也遇见过类似的情况啊,不过我们招的 5k 的应届生.......
    telung
        31
    telung  
       2019-11-07 13:48:05 +08:00
    你写了这么长都不会换行,所以你月薪不能有 30k
    littlebaozi
        32
    littlebaozi  
       2019-11-07 13:51:34 +08:00
    如果是真的,还不如招个应届生呢
    lululau
        33
    lululau  
       2019-11-07 13:53:56 +08:00   ❤️ 3
    在不同的公司遇到过不只一次这种情况,所以我一直觉得“几年工作经验” 这个词不对,工作经验不能简单的用时间衡量,这种十几年“工作经验”连普通的应届生都不如的,并不少见
    mikulch
        34
    mikulch  
       2019-11-07 13:54:32 +08:00
    公司还招人不?我也来啊。
    littleylv
        35
    littleylv  
       2019-11-07 13:54:57 +08:00
    如果团队大多数人都觉得不行,趁着试用期赶紧开了,正式后开会要你们赔 N+1 的
    misaka19000
        36
    misaka19000  
       2019-11-07 13:55:01 +08:00
    你们公司流程有巨大问题,即使同事推荐也应该走正常的招聘流程,此外招聘过程中进行推荐的同事全程不得参与
    CivAx
        37
    CivAx  
       2019-11-07 13:56:21 +08:00
    @killdragon #15 要打两次回车
    biubiubiu666
        38
    biubiubiu666  
       2019-11-07 13:58:40 +08:00
    可以解决 30k 对标的 bug 就行,不是还有试用期吗?他应该有其他优势吧,可以观察下
    Rwing
        39
    Rwing  
       2019-11-07 14:00:31 +08:00
    前端这么容易 30K 吗?
    yamamotoahua
        40
    yamamotoahua  
       2019-11-07 14:01:20 +08:00
    我只要 20k,我还会 PHP 和服务器的部署 XDD
    xxx749
        41
    xxx749  
       2019-11-07 14:03:03 +08:00
    在?还缺人吗?
    l8g
        42
    l8g  
       2019-11-07 14:05:07 +08:00
    这位的技术水平姑且不评论,你们公司的招聘流程问题也太大了,没见过免试的 IT 公司,就算再业界再牛逼的人也会走走流程聊一聊吧?
    另外引荐他进来的这个人还有脸在这公司待下去吗?
    ZSeptember
        43
    ZSeptember  
       2019-11-07 14:05:49 +08:00
    哈哈,现实生活中这种还真不少的,虽然应该没有这么菜。
    oscer
        44
    oscer  
       2019-11-07 14:11:42 +08:00
    这样的留着过年吗
    Lumuy
        45
    Lumuy  
       2019-11-07 14:13:09 +08:00
    在?还招人吗?
    我会前端,会后端,会抗服务器,还会背锅,我只要 20k
    amon
        46
    amon  
       2019-11-07 14:13:54 +08:00
    就这个排版,我估计贵司技术应该不杂滴。。
    JasonEWNL
        47
    JasonEWNL  
       2019-11-07 14:14:26 +08:00 via iPad
    不对,应该先问问他原来在哪家公司,去那儿做 300 k 的活儿我只要 150 k。
    ByZHkc3
        48
    ByZHkc3  
       2019-11-07 14:15:34 +08:00
    我感觉楼主是来钓鱼的。。。
    dioxide
        49
    dioxide  
       2019-11-07 14:16:20 +08:00
    所以, 结局如何?
    MortyP
        50
    MortyP  
       2019-11-07 14:16:49 +08:00
    我不仅会 clone,还会熟练使用 rebase 和-f,能招我去嘛,25 就行
    hyy1995
        51
    hyy1995  
       2019-11-07 14:17:56 +08:00   ❤️ 1
    编故事吗?讲真的我不信
    ByZHkc3
        52
    ByZHkc3  
       2019-11-07 14:19:13 +08:00
    @hyy1995 今天早上注册的账号,估计来炸鱼的
    tabris17
        53
    tabris17  
       2019-11-07 14:19:27 +08:00
    我发现竟然可以一目十行了
    Raymon111111
        54
    Raymon111111  
       2019-11-07 14:27:22 +08:00
    和推荐人有啥关系

    和招聘负责人有关系

    组长和 hr 通通有问题
    wuhanchu
        55
    wuhanchu  
       2019-11-07 14:27:43 +08:00 via iPhone
    招人吗
    nanoha
        56
    nanoha  
       2019-11-07 14:27:50 +08:00
    喂 还缺人么 我会用 git
    killdragon
        57
    killdragon  
    OP
       2019-11-07 14:28:35 +08:00
    @Raymon111111 推荐人不是推荐熟人,也是随意找的人,技术审核也是由他做的,估计还是有点关系。以后的面试要加强才可以
    C90
        58
    C90  
       2019-11-07 14:28:54 +08:00
    怎么混进来的,你们心里不清楚吗?
    blackccc
        59
    blackccc  
       2019-11-07 14:29:11 +08:00
    精通 git,我 20K 就行了,快找我去敲代码
    yhxx
        60
    yhxx  
       2019-11-07 14:31:53 +08:00
    @junho 前端我也懂一点点,看来可以比你多要 2K (逃
    userdhf
        61
    userdhf  
       2019-11-07 14:33:18 +08:00
    从哪来的,新区吗?
    wysnylc
        62
    wysnylc  
       2019-11-07 14:38:17 +08:00
    3k 都嫌多哈哈哈
    v2student
        63
    v2student  
       2019-11-07 14:41:51 +08:00
    这人的心里素质也真强,什么都不懂,似乎一点也不虚
    HongJay
        64
    HongJay  
       2019-11-07 14:44:20 +08:00
    饵咸钩直
    nicevar
        65
    nicevar  
       2019-11-07 14:48:21 +08:00
    免试的不是没有,几家大公司对挖或者同事推荐很多都是免试的,第一家公司我们组里好几个都是免试的,比招的人靠谱多了。
    如果楼主说的是真的的话,明显推荐的人有问题,否则应是公司领导的亲戚,过来蹭个饭钱。
    nicevar
        66
    nicevar  
       2019-11-07 14:50:21 +08:00
    话说我也免试过两次,要我面试的话肯定进不去,我根本不会做题,都是一起工作了三四年的同事推荐的,期间还一起干过外包的那种。
    Elmer
        67
    Elmer  
       2019-11-07 14:50:55 +08:00
    什么公司,还招人吗
    qping
        68
    qping  
       2019-11-07 14:51:40 +08:00
    贵公司招人吗
    Leonard
        69
    Leonard  
       2019-11-07 14:55:09 +08:00
    贵司还招人吗,我会 git,只要 20k 就行
    linxl
        70
    linxl  
       2019-11-07 14:57:59 +08:00
    话说推荐的那个人最后咋样? 一脸尴尬?
    rainfallmax
        71
    rainfallmax  
       2019-11-07 15:04:23 +08:00
    看完觉得我也值 30
    killdragon
        72
    killdragon  
    OP
       2019-11-07 15:08:42 +08:00
    @nicevar 所以我们比较信任同事推荐,只是这次翻车了才意识到问题。面试还是要严格才对的。
    killdragon
        73
    killdragon  
    OP
       2019-11-07 15:10:11 +08:00
    @v2student 我们也觉得不可思议,他还要求提前转正,要一个月转,还会强调目前我们的薪资上限低了,上家给他的是 35k,目前我们才 30,而且上家事情不多。
    RYAN0UP
        74
    RYAN0UP  
       2019-11-07 15:11:18 +08:00 via iPhone
    看完我感觉我有点飘了🤣
    yoshiyuki
        75
    yoshiyuki  
       2019-11-07 15:11:43 +08:00
    这年头技术岗位还存在免试情况还给 30k 才是不可思议的,你们这个 30k 是如何得出?
    dongeast52123
        76
    dongeast52123  
       2019-11-07 15:13:37 +08:00
    不处理好,对团队是个巨大的伤害。
    yeeli
        77
    yeeli  
       2019-11-07 15:14:03 +08:00
    公司还缺人吗? 本人啥也不会, 只会摸鱼,25k 就够了
    killdragon
        78
    killdragon  
    OP
       2019-11-07 15:14:36 +08:00
    @dongeast52123 嗯,我感觉到团队有巨大伤害了,真正干活的人拿着比他低的薪水,还看他摸鱼。这不是一个好的现象,近期我们会做出处理的。
    luckyrayyy
        79
    luckyrayyy  
       2019-11-07 15:15:28 +08:00
    第一次听说有免试的...我们老板直接让人进来,也得走个面试流程,虽然肯定会过。另外你们这个推荐人问题也很大。
    lifeintools
        80
    lifeintools  
       2019-11-07 15:17:22 +08:00
    这都值 30K 我大概值 80
    Patrick95
        81
    Patrick95  
       2019-11-07 15:19:05 +08:00
    你老板还需要招个我进去。

    卧龙凤雏同时拥有。
    oatw
        82
    oatw  
       2019-11-07 15:19:48 +08:00
    他是不是老板的儿子?如果不是的话,让他走吧,我来接替,300K 就可以。
    karottc
        83
    karottc  
       2019-11-07 15:21:10 +08:00
    想知道是哪个城市啊?
    airfling
        84
    airfling  
       2019-11-07 15:21:35 +08:00
    按照他这个能力水平我觉得我可以进你们公司要月薪 60k
    xingda920813
        85
    xingda920813  
       2019-11-07 15:24:39 +08:00
    忍不住想看结局阿, LZ 有了结局能不能来这里再同步一下?
    winglight2016
        86
    winglight2016  
       2019-11-07 15:26:12 +08:00
    这事儿,我坦白说,最不可思议的是你们居然把这么个人招进来了还不及时清理,这样做不怕寒了其他人的心吗?
    killdragon
        87
    killdragon  
    OP
       2019-11-07 15:26:32 +08:00
    @xingda920813 可以的,我会做补充。我也是头一次遇到这事,还在震撼中。
    raycloud
        88
    raycloud  
       2019-11-07 15:27:11 +08:00
    虽然我不是专业做前端的,但是我感觉我去贵公司拿个 50K 绰绰有余
    liushaokang
        89
    liushaokang  
       2019-11-07 15:27:29 +08:00
    有点牛批
    killdragon
        90
    killdragon  
    OP
       2019-11-07 15:27:38 +08:00
    @winglight2016 其他人心是肯定寒的,问题是我们的团队领导感觉权限不足,不能让人走就马上走的那种。我也感觉到那种无力感,这是我们整个团队的问题。
    Greendays
        91
    Greendays  
       2019-11-07 15:28:02 +08:00
    还不如让我来,工资打五折都行
    catch
        92
    catch  
       2019-11-07 15:28:49 +08:00 via iPhone
    我上钩了
    meisky6666
        93
    meisky6666  
       2019-11-07 15:28:56 +08:00
    之前我实习的时候会这些都没给我工资。。
    ferock
        94
    ferock  
       2019-11-07 15:30:13 +08:00
    和推荐的人无关

    人员引入的流程,以及工作量、工作能力、工作分配相关环节的不专业,才导致现在的问题。
    简单的说,这人进谁负责的团队,团队负责人,不在面试过程中聊个 2 分钟吗?

    只需要 2 分钟,技术有没有不就知道了?
    jackleelss123
        95
    jackleelss123  
       2019-11-07 15:30:46 +08:00
    @killdragon 同事推荐就直接入职,一点都不严谨,一点也不正规!
    johnnyNg
        96
    johnnyNg  
       2019-11-07 15:31:44 +08:00
    还招人吗?
    wuyanzuimei
        97
    wuyanzuimei  
       2019-11-07 15:31:45 +08:00
    老哥,我觉得正常工作 3 年的都不止于你说的那么不堪,人家是不是半路出家的呀
    killdragon
        98
    killdragon  
    OP
       2019-11-07 15:32:50 +08:00
    @ferock 我们的面试流程有问题,推荐人问问技术也只是问问这个会不会那个做过没有。对方一般说简单,不难,查一下就好。推荐人不问技术细节的话,就有人混进了。这是我们的失职。我们也觉得丢脸。
    kalluwa
        99
    kalluwa  
       2019-11-07 15:34:23 +08:00   ❤️ 1
    @xingda920813 钓鱼贴,有个啥的结局,通过构建一个不存在技术能力低的人来实现自身满足感,再来炸一波你们的回复,他就开心了,想着"一帮傻 x 在那里 diss 我放的屁了"
    joyhub2140
        100
    joyhub2140  
       2019-11-07 15:34:40 +08:00
    定位是啥,是开发经理,还是项目经理,前者没得说了,技术是硬通货,绕不开,这个千万别心软,会伤害整个团队的,后者,倒是要看看其他能力,例如对外沟通,谈判,成本核算,项目管理方面有无经验。
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