楼主要是希望自己"未来可期", 那就应该直接跳出来, 制度落后, 你跟对领导也没卵用, 国企并不存在什么你"自认为取得了一些的成果", 那些都是在"领导的带领下, 集团一起取得的成果".

绝对不要签主动离职协议, 除非对方给下正式的解聘通知, 否则要正常去上班, 只是要 N+1 的话, 不用太收集资料, 有劳动合同和解聘通知就行.

唯结果论可是一点也不极客.......

这个叫三维重建, git 搜 3D Reconstruction, 比较有名的有 meshroom?

十点半到家还刷个卵题, 上班摸鱼刷啊.....

我十分庆幸自己没加仓......

@netwjx 我有一堆, 没那么神奇.

怎么说吧, 面对医疗风险, 普通人有两种选择:

一种是完全的相信医院, 把事情交给医院, 最后出了事情自己认栽.
一种是不完全相信医院, 选择多家医院复查, 自己学习相关病例和治疗知识, 出了事情根据别家医院和自己知识来判断过程是否合规, 不合规就起诉医院, 向法院申请医疗事故鉴定.

而楼主描述这种, 属于薛定谔式的相信, 也就是没出事相信, 出了事不信, 显然是有问题, 这种情况下你是没办法证明医院存在问题的, 至于家属心理的想法, 在法庭上是无法当证据的.

先搜开源 dataset, 再 google, 有就用, 没有就自己采集, 人脸烂大街哪都有, 动物和日用品之类大概率也会有, 比如你说的老鼠

https://storage.googleapis.com/openimages/web/visualizer/index.html?set=train&type=segmentation&r=false&c=%2Fm%2F04rmv

至于厨房这种就应该没有了, 它又不是独立的, 正常应该是选些能代表厨房的具体物体更合理吧, 厨具, 冰箱之类的.

出汗的过程肯定是爽的, 但是身上湿透???衣服贴身上??? 我只能说小心起痱子......

首先, 公司愿意花钱养白兔和你无关, 别管别人, 只看自己的薪资和工作量就行了.

感觉薪资低了或者工作量多了, 不想走的话, 优先和公司交涉让加薪, 给加的话就好好干.

不给加的话, 也不要消极怠工, 做好对的起自己那份工资的工作, 不额外多做或者加班就行了, 这样对方也没办法甩锅给你.

假设对方不要脸就硬甩了, 那就硬怼回去, 不要有任何负担, 因为公司除了掏钱开除你, 实际上是没办法对你造成任何有效伤害的.

顺便说一个

离职退群的时候要等公司踢你, 不要自己退, 前者聊天记录会保存, 后者不会.

这个不就是改一下默认软件, 基本上所有国产软件都会有这种操作的, 右键选择打开方式, 选回你之前的软件, 然后勾上应始终用这个软件打开.pdf 格式就行了.

只按你说的选 A, 但是有些你没说, 就是工作压力(时间, 加班)和稳定性, 这方面正常来说, 制造行业比起金融行业应该是有明显的优势的, 这些考虑了的话, 可能就是 B 了.

所以楼主一开始自己就选了个时薪更低的??????

你问活着的意义, 但是你说的全是工作, 如果活着就说工作, 那样肯定没啥意义, 因为大部分工作本身就是没有意义, 他只不过是提供经济保障, 让你去做其他有意义的事.