怎么开?去哪开?找谁开?
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jianchang512 294 天前
这啥公司,赶紧跑
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luckyrayyy 294 天前
摆明了恶心人的,跑
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sky92682 294 天前 22
一般来说这种假公司都会无条件批的。。。
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Raynard 294 天前 27
故意恶心人,那你也恶心人,说完事补,
多发点殡仪馆照片给老板/HR ,就说到了,然后开证明的时候全程给他拍照直播 |
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Vindroid 294 天前
死亡证明,火葬场或医院会开具,找负责跑流程的火葬场经理或者在亲戚手上,让他复印一份;关系证明到派出所的户籍部开,可以先电话联系户籍所在辖区的派出所确认下。
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tigerstudent 294 天前
我感觉 。。公司要求不过分啊。。
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blackboar 294 天前
你有多实在啊,还真去开。
直接大群里骂娘就好了。 |
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lichao 294 天前
听说过病假要医院开假条的,你这个。。。
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testver 294 天前
这两个我都办过。
死亡证明一般由死者所在地的社区医院或者村卫生院的医生开具,一式几联的,销户口,火化什么都需要。 亲属关系证明拿身份证去死者所在地派出所能开,最好你和死者原来在一个户口本上,不然还要到另外的派出所出具证明。 |
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commoccoom 294 天前
虽然我司也有各种假,但是我都请事假,省得一堆事情😂
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996jiucai 294 天前
之前的公司说丧家只能直系亲属,比如我奶奶去世了,就不能走丧假,只能事假。直到后面出现了更离谱的事情:① 男同事老婆生孩子,请假不批,老板说"你媳妇儿生长管你什么事" ② 让女同事入职的时候签署 3 年内不生孩子的声明 ③ 一个月 20 块钱的公积金
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isc 294 天前
死亡证明是出救护车的医院给开的。
关系证明拍户口本对应页面的照片,里面有长子,户主啊什么的说明和死亡证明上的名字能对上。 |
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NoOneNoBody 294 天前
丧假属于本人要去操办仪式和身后事的,一般不止一天,参加丧礼一般一天或半天,则是事假,两者不同
要证明估计是要存档? |
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28Sv0ngQfIE7Yloe 294 天前
丧假本来就要直系亲属的死亡证明啊。很多楼上的朋友是不是没搞清楚。。。
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BeforeTooLate 294 天前
@996jiucai 奶奶也是直系亲属
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Rache1 294 天前 1
楼上有些人应该是没搞明白,丧假是属于带薪假的,换句话说,你休假期间,工资是正常发的。
如果你觉得麻烦,就直接请事假呗,只是休假期间无薪(大多数) 病假同理。 |
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BeforeTooLate 294 天前 1
@BeforeTooLate 1 ,2 明显违法的,属于无效条款。签了也无妨。至于 3 的 20 块公积金不知道怎么操作的,不是有最低工资标准的吗
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996jiucai 294 天前
@BeforeTooLate 公司说除非父母
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lakehylia 294 天前
一般死亡证明就可以了,还要关系证明真想不通。没人会诅咒自己直系亲属死亡来换丧假吧。。。
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996jiucai 294 天前
上面说的要证明就算符合流程,也是没有一点人情味的公司。
大家都是成年人,又不是小孩子,谁没事天天走丧家 |
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996jiucai 294 天前
@BeforeTooLate 最低工资的 1%,北京市最低公司是 2420 ,所以 2420*1%=24.2
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Rache1 294 天前
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Hf1G1sGBYS8QSLN8 294 天前
@BeforeTooLate
@996jiucai 查了一下我司对直系亲属的定义。 Immediate family member refers to employee's spouse, children, parents, parents-in-law, grandparents, grandparents-in-law, brothers and sisters. |
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cyrivlclth 294 天前
@BeforeTooLate #15 丧假规定,只有父母、配偶、子女才是直系亲属。。。奶奶等等给不给丧假没做强制要求的。
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BeforeTooLate 294 天前
@Rache1 #23
你好,劳动法里面奶奶不是直系亲属吗?我查了下没有查到相关规定。 又查了下法律意义上的直系亲属:是指与个人有直接血缘关系或婚姻关系的亲人,包括直系血亲和直系姻亲。 直系血亲指的是彼此之间有直接血缘联系的亲属,包括己身所从出的血亲(如父母、祖父母等)和从己身所出的血亲(如子女、孙子女等)。此外,法律拟制的直系血亲,如养父母与养子女、继父母与继子女等,也属于直系血亲的范畴。直系姻亲是指通过婚姻关系与个人相连的亲属,包括配偶的直系血亲,如儿媳与公婆、女婿与岳父母等 |
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cyrivlclth 294 天前
@BeforeTooLate #26 国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女) 死亡时, 可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 这是底线。当然也有很多公司人性化的包括了奶奶、爷爷之类更多亲属 |
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yohane3016 294 天前
一般企业婚丧假参考的都是《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中的:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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BeforeTooLate 294 天前
@cyrivlclth 第一条是针对国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知?
这个通知没有普适性的通知吗,怎么会限定一个国营企业这样的。然后私企参考这个规定? |
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BeforeTooLate 294 天前
@yohane3016 原来如此,不管怎么样,这样的企业实在没有任何人情味,虽然按规则办事情。
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cyrivlclth 294 天前
@BeforeTooLate #29 该通知现在仍然适用。。。婚丧假具体怎么规定的都来自这里
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BeforeTooLate 294 天前
@cyrivlclth 好的,感谢科普。
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evan9527 294 天前
死亡证明火葬场就能开。关系证明得户籍地派出所。
如果在同一个户口本上,户口本也可用作关系证明吧。 公司也是按规矩办事,节哀~ |
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danhua 294 天前
死亡证明火葬场可以开具,找家里主持丧事的亲戚拍个照就行,关系证明村里面就可以开了。
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tyrone2333 294 天前
有个问题, 我们公司丧假 3 天,但是按习俗要择吉日再下葬, 中间停一段时间要咋请假
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pianjiao 294 天前
@tyrone2333 请事假啊
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pianjiao 294 天前
一般请丧假,我们都觉得,你可以称病、有事去请事假 或者年假。但是没有人会没事去请丧假来办事。所以公司一般是默认批的,可能事后会让你提供证明存档。但是如果说不给证明 不批丧假。可以直接问候人事或者老板了。
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xylitolLin 294 天前
@tyrone2333 要不请事假,要不先回去上班后面再请假
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szx300 294 天前 via iPhone
死亡证明人死了都有的吧!这个不用开!关系证明有点麻烦吧?
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Rickkkkkkk 294 天前
我知道的公司请这种假是不用任何证明的.
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jacksonj297 294 天前 via iPhone
@danhua 农村的老人家里去世了土葬不火化怎么开死亡证明?@evan9527
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andyfanlovewu 294 天前
@BeforeTooLate 祖父母 不就是爷爷奶奶外公外婆吗
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NewYear 294 天前
我在某个公司呆了三年多,平时从来不请假,爷爷、奶奶、外公相继去世,拿了 3 次丧假,几乎 1 年 1 次……什么证明都没有要,也没有给。
也没有听到任何风声谁质疑的,现在想想,公司还是很人性化的…… |
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an0nym0u5u5er 294 天前
正常人都不会没丧事请个丧假的
正常公司都不会在员工请丧假的时候还要俩证明的 有可能是公司比较大,某些流程卡的比较严格,比较“规范”,但是也很傻逼 |
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aimeihe 294 天前
这个是正常要求,可以找村委会盖个章就好
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evan9527 294 天前
@jacksonj297 如果在医院去世,医院可以开。如果在家里去世,村委应该可以开。
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tangtang666 294 天前
死亡证明这个派出所会自己给你送上门
关系证明需要去村里开 |
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tangtang666 294 天前
@tangtang666 上次我爷爷去世的时候 丧礼没有办完 那个死亡证明就给你送上门了 直接就销户了
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cnoder 294 天前
我表哥去世我直接请了,也没提供任何证明就直接批了
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tyrone2333 294 天前
我们公司:正式员工直系亲属(祖父母、外祖父母、父母、配偶父母、配偶、子女)死亡,给丧假 3 天。非直系亲属过世,给丧假 2 天。
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lion9527 294 天前 via Android 6
请个事假,后面早点跑吧。
别信上面那些说公司符合规则的,他们只会要求弱势方按规矩办事。 合规是相互的,在公司要求你按规矩办事的时候,你先想想公司是不是按劳动法办事。 |
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jim9606 294 天前
法定丧假限直系亲属,一次性 3 天。
死亡证通常医院主动出的(这里有一栏添家属信息及死者关系,如果家属填你就可以拿这个当关系证明),或者用派出所的户口注销证明,关系证明最省事就是户口本/出生证。 公司内审通常有个形式证明(就是有章的)就行。 不咋合规只想刁难人的你看着办。 |
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NoBey 294 天前
住房公积金也是企业法定的义务,必须为员工缴纳。就算按照下限交 2420 * 5% 也有 100 多吧,1% 妥妥不合法,仲裁稳赢
https://gjj.beijing.gov.cn/web/zwgk61/_300587/_300696/327797/index.html |
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tanxu 294 天前
我家也是农村,去村子里村委会就可以开,他们有模板
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Tumblr 294 天前
请假需要证明材料,我觉得是可以理解的,有些确实没法开,就像 OP 说的这种情况,那提供个证明或说明材料就行。
之前我遇到过一家公司,我同事请丧假,领导说要提前请,我当面帮我同事骂回去了(她太老实了),那领导也意识到失口了,没再说话。 |
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iamcpz 294 天前
之前开过,在农村村委会开的
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yunyuyuan 294 天前
我在党员群众服务中心开过,10 分钟内搞定
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slack 294 天前
这么没人情味的公司不待也罢
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NSAgold 294 天前 via Android 2
想起那个段子了
“谁的丧假?你不批就是你的” |
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corcre 293 天前
看了一下我们公司, 也是需要街道办开的关系证明和死亡证明/户口本注销证明的
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murmur 293 天前
关系证明的话得去派出所开
死亡证明一般是医院或者是养老院、派出所开,联系谁谁负责,没有死亡证明咋火化啊 |
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Promtheus 293 天前
刷新三观 突然觉得我们公司还可以
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hiapk 293 天前
这类公司你还待着等养老吗?
没事拿这个请假的人,你觉得谁做的出来? |
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rxswift 293 天前
村政府就可以开
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zhq566 293 天前
村委会。成都富士康也需要这个。
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cwliang 293 天前
曝光一下这公司,给大家避雷
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HankAviator 293 天前 2
@Raynard 这么干在老板 hr 眼里只是小丑而已,没伤到对方一点,自己显得很奇怪的样子
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ericZhuang 293 天前
说下我的经历,2019 年 12 月份我爷爷去世了,刚入职一家新公司不到刚一个月,按照公司 Hr 提供的手册,直系亲属去世有 3 天丧假+500 随礼金,然后 Hr 要求我提供亲属死亡证明,我在家乡村委开具了证明,当这个证明 HR 拿到老板面前签名的时候,老板把 HR 狠狠地屌了一顿,还一直在骂,然后老板叫我进办公室,跟我道歉!
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madmen 293 天前
别人也是照章办事,都是打工的,村委出个文件容易的很,一杯茶的功夫就做好了,也只是一个依据而已;
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KillPaul 293 天前
希望这种老板早日遭报应
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northernsongy2 293 天前
这种老板--- 早点跑吧
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zjuster 293 天前
离谱。
直接走人,事后补,不行就离职。 这段时间亲戚都在忙着跑前跑后办丧事,你不赶紧回来,还要亲戚专门给你跑一趟路办证明,等着遭亲戚白眼吧。 |
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justfindu 293 天前
公司按法按规章要你办事, 你却觉得这公司真他吗垃圾
自己要按法按规章要赔偿, 你还是觉得这公司真他吗辣鸡. |
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qqjt 293 天前
丧假要开证明你们也喷啊?这不是很正常的吗
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nothingistrue 293 天前
那些说照章办事的,大概率还没经历过亲属过世吧。员工按时打卡但是不揽货,也是照章办事,如果亲属过世这种感情时刻你给来个照章办事,那员工绝对给你回敬这样的照章办事。
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safilar 291 天前
死亡证明谁家有人走会去开的都会去开的,后面很多手续都会依赖的到,关系证明这个稍微有点脑残。
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