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brust
V2EX  ›  职场话题

我司真优秀

  •  4
     
  •   brust · 180 天前 · 17959 次点击
    这是一个创建于 180 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    如图,2.3-2.7 远程办公,然后给我们发微博截图说这是合法的(加粗部分公司圈的,下面那个我自己圈的) 微信图片_20200205075440.png

    以下是另一个回复 1.我们是在家办公,没有回到公司 2.括号里的是纠正的,3-7 号在家办公,8-9 号周末我们不上班 3.这个没提 4.这个也没提

    第 1 条附言  ·  180 天前
    其实这家公司没有十三薪没有年终奖,年会一等奖两百块,很多人要辞职了,我也是其中之一,没有钱途的公司不太想浪费时间,谢绝口水战,回 block 互相
    第 2 条附言  ·  180 天前

    大家好,我并不是说不接受2.3-2.7远程办公

    我是对公司这个操作感觉意外(当然能依法白嫖自然白嫖)

    “公司是发微博截图通知员工,而不是发国家明文规定”

    微信截图_20200205165216.png

    129 条回复    2020-02-06 17:19:25 +08:00
    1  2  
    keepeye
        101
    keepeye   180 天前   ❤️ 1
    不说了,我们从 31 号就开始在家上班,但没有怨气,原因就一个:年终奖给的不少,平时上班也不打卡,请假也补扣工资,公司不跟员工斤斤计较,员工也不会跟公司斤斤计较
    brust
        102
    brust   180 天前
    @dreamusername #96
    @nguoidiqua #99
    我没有说这段时间不接受远程办公
    “公司是发微博截图通知员工,而不是发国家明文规定”
    Counter
        103
    Counter   180 天前 via Android
    楼主已经在这帖子上折腾快一天了,可以可以
    Tumblr
        104
    Tumblr   180 天前
    这个贴子不错,十来个人进了 block list,包括自我标榜什么 CTO 的(建议该公司慎重考虑留用此人)。
    1. 2 月 3 号之前如果开工,需要支付双倍公司,1 月 31 日为额外的法定假期,2 月 1 号、2 号为周末;
    2. 很多公司选择 2 月 3 日起复工,但 2 月 3 日至 7 日是正常工作时间,用人单位只需要支付正常工资即可,你可以去研读各地方的这个政策,没有任何一个字眼告诉你这是“假期”;如果你的公司选择在这期间继续让你休息,或者支付你双倍薪资,学会感恩吧,你应该感谢你的公司;
    3. 2 月 10 日之前如果有公司要求你们去工作单位上班:
    3.1 物业有权力阻止你们进入办公场所,如果物业不让进,产生纠纷了,裁决部门肯定会支持物业一方;
    3.2 如果你们去单位上班了,即使你去投诉,并没有用,因为你的公司完全有理由去搪塞过去;但是一旦因为提前复工导致有人员感染了,公司的负责人可能需要承担法律责任

    另外,本来有一个周末是因春节长假调休了,目前也没有统一的安排,如果你们单位要求某一天的周末上班,补上这一天假期,作为签约的劳动者,你也是有义务履行的。
    brust
        105
    brust   180 天前
    @Tumblr #104 你说的很不错,可能我在开头没有说明白,我仅仅是吐槽做法,其他人过分解读了
    binocle
        106
    binocle   180 天前
    @keepeye 有理
    LeoNG
        107
    LeoNG   180 天前
    大家都闪开,我要吐槽了。

    我司压根都没有说这件事,然后我们也都能表示理解(至少我能理解,特殊时期,能给工资就干,大家都彼此理解)
    然后一开始听说老板想给 80%的薪水,然后没落实下来,估计被高层拒绝了。

    然后今天下通知,说从明天开始,要求全员摄像头开着工作,拒绝或者长时间不开,不算出勤,没有工资。说学大的互联网公司。我就恶心的不行。感情你不信任员工,就别开工啊,无薪放假不行么。毕竟家里还有家人,很私人的地方。不想被直播。

    坐标上海,如果要认真,无双倍、无调休开工已经违反了上海市规定了。
    LeoNG
        108
    LeoNG   180 天前
    @Tumblr #104 上海 zf 2020 年 1 月 27 日发布的文件,明确提到“延迟复工市出于疫情防控需要,这几天属于休息日”, 你要不再研读研读?
    leeg810312
        109
    leeg810312   180 天前 via Android
    @LeoNG 那只是上海的地方政策,其他地区也只是提出延迟复工,没定性为休息日
    greatghoul
        110
    greatghoul   180 天前
    困难时期,也理解一下公司的难处,又不是做慈善。

    除非平时公司对员工真的很差,不然这种时候,大家互相扶一把,困难就过去了。
    LeoNG
        111
    LeoNG   180 天前
    @leeg810312 #109 是上海的地方政策,主要想反驳层主这句话:“可以去研读各地方的这个政策,没有任何一个字眼告诉你这是‘假期’”
    ybw
        112
    ybw   180 天前 via Android
    @Tumblr 我有义务履行调休,但我没有义务履行冒着生命危险去补调休。
    Tumblr
        113
    Tumblr   180 天前
    @LeoNG #106 http://www.shanghai.gov.cn/nw2/nw2314/nw2319/nw12344/u26aw63451.html
    「一、本市区域内各类企业不早于 2 月 9 日 24 时前复工。涉及保障城市运行必需(供水、供气、供电、通讯等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产和供应等行业)及其它涉及重要国计民生的相关企业除外。用人单位须依法保障员工合法权益。」

    以上是对原文,直接复制的,供参考。
    Tumblr
        114
    Tumblr   180 天前
    @ybw #110 不,不去补调休的话,是你的权利,你可以选择请假或旷工;但按照公司安排执行工作是你的义务,你可以拿出你的劳务合同来看看。
    ybw
        115
    ybw   180 天前 via Android
    @Tumblr 我刚才找了下卖身契,没找到。只找到了和公司签的劳动合同,里面没有写"我有义务冒着自己的生命危险去补调休",同时里面也没有写"我拒绝因为疫情去补调休,法律可以制裁我"。
    Tumblr
        116
    Tumblr   180 天前
    @ybw #113 这样杠就没意思了,已 block,勿再扰。
    melonrice
        117
    melonrice   180 天前
    我第一次听说中国是享乐主义。。
    Tumblr
        118
    Tumblr   180 天前
    @leeg810312 #107 上海也没定性为休息日,后面我有回复那一层的,并且附上了上海 gov 的公文链接。
    FakerLeung
        119
    FakerLeung   180 天前
    我们公司要求我们往后的星期六,把这六天没上的班补起来。就是说,要连续六周 966.我日。
    ybw
        120
    ybw   179 天前 via Android
    @Tumblr 谢谢你 block,还通知我,费心了。
    LeoNG
        121
    LeoNG   179 天前 via Android
    @Tumblr 最后一句已经说了。你可以看看这篇文章的解读,https://mp.weixin.qq.com/s/WJ-NMBoUErkzdJyMvv1heg 最后一条。
    Tumblr
        122
    Tumblr   179 天前
    @LeoNG #116 看来是我片面了,只看了官方发文,没看解读~
    xytdj
        123
    xytdj   179 天前
    @LeoNG
    @Tumblr

    我不认为上海市 ZF 有被授权去凭空定义哪天是“休息日”
    如果是调整,可以
    但没有说明如何调整,而是“新增”,权力应该是国务院的。
    zhx1991
        124
    zhx1991   179 天前
    这个帖子是怎么讨论起来的?

    觉得违法去报警啊

    这里讨论赢了不会获得一分钱
    Viztor
        125
    Viztor   179 天前
    @x7395759 只有国务院才能公布国家法定假日,悉知。
    binux
        126
    binux   179 天前
    @Viztor #125 自治区也有权利公布区内额外的法定假日,悉知。
    pixstone
        127
    pixstone   179 天前
    我就搞不懂了,如果 LZ 是上海的,公司无调休无双薪就是违法了,LZ 有权利争取自己的合法权益。 工作最基础的目标就是拿钱干活。给人免费打白工,让老板剥削更多好让那他们能在上海买房,让好你租他们的房子把他们给你的工资再以租金交出去?

    而且为什么要讨论上海有没有权利公布假日,上海有权力设定地方法规,只要这个不违宪都可以,而且特殊时候特别处理。上博期间照样安排了节假日,只是那个不是强制要求所有公司。

    平时 996 不给加班费,个个都炸毛了。现在不就是放假多了几天,就开始担心老板要破产了,开始争着要上班给老板们修福报?真要破产,你一个人划水几天就能挽回来?
    x7395759
        128
    x7395759   179 天前
    @Viztor 出处是哪里?没有出处一律看作主观臆测。
    1  2  
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