东子最新发声「凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟 」

[leegradyllljjjj]

京东创始人刘强东在近日的一次管理层会议上直言：“凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。”
上述人士还向记者进一步透露，京东有员工一年里代打卡近百天，每天四点就下班，但是依然能领到全额薪水，而根据统计内部代每月打卡的人次高达 1.4 万次

[NonClockworkChen]

在私企，论资排辈、创新奋斗，总要选一个的吧。

[leegradyllljjjj]

代打卡跟早退确实是有点过分了

[leegradyllljjjj]

@NonClockworkChen 确实是 民企这两年很难，我们公司没个四五年很难升一级，留了一些能抗压的兄弟苟延残喘

[sagaxu]

资历和业绩，哪个占主导地位。如果兄弟情为上，那京东岂不成了缩小版的烟草石油电网？

[nicegoing]

为人民服务,我代表人民，反对我的都是自绝于人民。

[xxbing]

重新定义兄弟

[xxbing]

@xxbing #6 东哥太狡猾了,用 let 定义的.

[Vtwoguest]

代打卡 虚拟定位都是可以查到的 而且可以具体到设备和人的 之前我就见过一个名单 代打卡次数 代他人打卡次数 给我震惊了

[andygogogo]

兄弟多努力, 再给你们换个东嫂.

[handsome198311]

说实话企业要良性发展，必须要做到科学化管理。
创业之初，野路子走出来，做大做强之后，很多人还是保持了当初的风格，打了一辈子仗，该享受享受了。
但你让我养老。No No No,我们也是有抱负的好吧。拿钱走人，那是不可能的，不得裂土封疆，不给个高位怎么行。那就导致内部山头林立，各个派系。各种腐败就此产生。国家如此，当前国家成立，多少省长市长都是只会开枪的莽夫，还是一样位高权重。当年孙宏斌被送进监狱还不是一样，孙宏斌手下人只认孙，杨元庆都叫不动。
很多时候在底层能看到非常多的弊端，当上面的人意识到这种情况的时候，说明比较严重了。 做了一个规模这么大的企业来说，要良性发展，不除陋习，必走下坡路，只是有人觉得说这样的话有一种鸟尽弓藏的感觉。从发展来说这话没毛病。

[angry41]

早退、代打卡！坑了我的兄弟，那他确实不配当我兄弟

[Leviathann]

简单一个 shadowing

[followNew]

一东自己很符合这个标准,回旋镖.

[hellosnow039]

代打卡的还留着啊

[ryalu]

在美国享受的时候不知道有没有想到兄弟

[codingwang]

@nicegoing 你敢不让我为你服务！？

[8byte]

18 年东哥在漂亮国的事，导致股价下跌，他把兄弟们当兄弟了吗

[ryalu]

京东的兄弟宇宙
2018 年：“京东永远不会开除任何一个兄弟。”
2022 年：“所有成功都离不开兄弟们的努力和坚持”，“我一直在思考应该为兄弟们做点什么。”
2023 年：“我不会躺平，也希望兄弟们绝不躺平。”
2024 年：“凡是长期业绩不好、从来不拼搏的人，不是我的兄弟。
”

[YGHMXFAL]

东哥从不亏待兄弟

但是不加班你就不是我的兄弟

[ko20]

@ryalu #18 笑着笑着就哭了，禁止合订本警告⚠️️ 😂️

[version]

以前配送还是很不错的..后来降本物流都一波管理人搞了..
不是市中心现在配送员都是摆烂状态.时效差评无所谓.因为人员辞职换人流动性很高.到后期都是兼职工
可能各种克扣.考勤.等.这两年就那样.网点都是各顾各的打工
现在京东会员直接一刀切

[Autonomous]

要裁员了

[ck65]

兄弟栈，终将爆。

[qwingmix]

亲两周去京东出差， 中午饭点时间， 两个员工占用会议室玩手机游戏，非常入迷。京东大公司病，可见一斑。

[bug51]

中午饭点时间 会议室玩手机游戏，有问题么？

[enchilada2020]

@qwingmix 大哥 中午饭点时间 会议室又不是会客室 是碍着您中午午休时间开会了还是怎么

[qwingmix]

@bug51
@enchilada2020
我们是作为京东的供应商过去的，一打开会议室房间门看到这样的情景。
另外，我不太相信员工如果很用心工作的话，饭点还有时间组队玩游戏。

[majiajia]

就事论事，我觉得代打卡迟到早退该处罚没问题呀

[lakie]

能赚钱就是兄弟，不能的就 XXX

[cxtrinityy]

@qwingmix 一看这口气肯定是大老板，大老板一般说话都不用摸良心的，没修过中文四级的还以为饭点是干活的时间呢

[James2099]

逼迫员工自己离职，减少赔偿费

[456789]

感觉还没来刺激的，当鸦雀无声的时候才是最刺激的

[chanChristin]

兄弟的最终解释权归东子所有

[BeiChuanAlex]

《用人朝前，不用人朝后》

[DandelionFlowers]

有事钟无艳,无事夏迎春

[Daitabashi]

上班要按点 下班呢 6 点下班就是工作量不饱和

[ashong]

好老板模子不少😄

[whileFalse]

@ryalu 在美国享受的时候兄弟的工资没发吗

[Gilfoyle26]

东子是 ：let dongzi = '对兄弟们的承诺';
东子不是 ：const dongzi = '对兄弟们的承诺';

[lingchenzi]

代打卡被辞退很正常啊

[kensoz]

动态兄弟

[lsdir]

他这种发声是要传达什么信息吗?我是意思是对社会传达的信息!

[qwingmix]

@lsdir 可能是这段时间裁员事件闹得太大，太多人质疑东哥裁员兄弟这件前后不一致的事情了，不得不勉为其难地公开发声重新定义兄弟。

[lixintcwdsg]

未来会是常态，参考 10 年前我们对日本企业的评价。

[netabare]

@xxbing 这应该是用 var 定义的

[enaxm]

“根据统计内部代每月打卡的人次高达 1.4 万次”

你还真信啊？？？

就是找个借口恶意降薪考勤，准备裁员找借口。
代打卡是真的话，负责绩效管理的早该开了吧，京东有任何报道么？
没有。
京东这种企业真有确实证据的话直接发裁员信了，京东有说么？
没有。

代打卡具体是怎么怎么操作，东哥你来告诉大家一下呗？
企业内部考勤软件还能代打卡，这是什么低级 bug ，请问冒烟测试怎么过的？还是 1.5 万人都是高级黑客啊？

工作这么多年了，怎么还有人信这种说法？
本质就是京东大规模裁员会引发北京劳动局监管，找个理由降薪加班罢了。

[yuwancumian27149]

代打卡和早退的连人都不是了，留着过年啊？

[enaxm]

告诉你 1.5 万人次，这个数据是怎么来的；早上晚上打卡/2=7500 次； 7500 次/365 天= 20 人/天

说明京东这么大一个企业一天也就 20 人考勤有问题，很严重么？

知道公众号怎么写了么？

东哥很难？？？是别墅少买了，还是美国少享受了？
换成徐波说这话你就信么？怎么还有打工的共情大老板的？前几楼都在想什么？

[arac]

@enaxm 虽然但是，写的是每月，应该是 7500/30=250 人/天

[ttvv123]

定义学就是本世纪最大显学。
不对？那就让我们重新定义下。

[enaxm]

@enaxm #48 哦，是按月算是吧，那大概一天两百人考勤有问题。（也没有很多）
要真有早退出现的话，最有可能是外包员工，本来就是呼之即来唤之即去的。
还有很多跑业务的，根本就不可能正常打门禁卡。董明珠助理孟羽童离职的时候董明珠也是这么说的，考勤不合格。骗谁呢？天台在外跑业务的怎么考勤合格？东哥你自己考勤合格么，考勤不合格能自行让位不？

更有可能这玩意是按门禁来算的，员工在内部软件上打卡漏的算、门禁上漏的打开也算。
企业故意设计的陷阱，好裁员有理由。（总不能是没项目要裁员吧）
但又没什么真正的作用，只能口嗨一句，让员工反省。

别问我咋知道的，因为我们公司就这么干过。
楼里一些人实在太年轻了，老板说什么就信。真不知道怎么在中国职场混这么久的。

[enaxm]

@arac #49 重新回了

建议参考：
董明珠曾称孟羽童拒绝两年内加薪，格力员工爆料：孟羽童月末考勤异常率超 80%
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1766043277466493328&wfr=spider&for=pc

只能说中国老板都一个套路，找的借口都一模一样的

[enaxm]

标题跟报道正文就有很大的槽点：

标题=长期业绩不好
正文=员工考勤有问题！

这糊弄鬼呢，完全不相关的事

[best9999]

这种所谓的兄弟又没有血缘关系，就是朋友一词的美化版而已，本质上还是朋友这一层次，正所谓：没有永远的朋友，只有永远的利益！

[laikick]

@enaxm 不是每个月吗? 1.4 万次 / 2 / 30

[qwingmix]

@best9999 所言极是。我一个给我拉网线的师傅，我也叫他兄弟，其实就是英文 hey bro 的语境。

[NDHT]

公司如何抓代打卡？
——主要我想规避代打卡被公司抓住，得了解一下公司查代打卡的手段好有所应对。

[enaxm]

@laikick 我后面改正了，你往下拉下

我还得说一嘴，京东员工有 50 万。每天考勤有问题的有 200 人。

还是那句话，真有严重的考勤问题，那属于管理层的重大缺陷。管理层应该主动辞职。
这届打工人，都是你招进来的，你管理的人员工时出了问题，你就应该承担责任。目前没有京东管理层辞职、接受处分的任何公告。

京东说员工利用软件代打卡时机也不对，内部考勤软件上线多年了，有 58 万企业员工稳定使用，结果经济环境一不行你就说员工利用黑色产业链代打卡？那以前为什么不处理？这个节点说员工考勤有问题影响公司效益很难让人信服。

京东能给出实证造成损失的却只有一例实习生早退拿了一万五（经典实习生背锅）

真相我也不直说，就学东哥一样搞暗示，相信在座各位坛友都具备逻辑思考的能力，不要让这种引流的大字报再上热搜了，感谢。

[enaxm]

@NDHT 1.最简单的，人工摄像头，我们公司就用过，hr 效能部门的一大业务就是考察人多久不在岗，定期通过肉眼查。这是他们的 kpi

2.设置多重打卡手段，明面上统计内部考勤软件/钉钉，实际/辅助统计出入公司的刷卡记录，在园区外停留时间过长预警，都有 crm 系统定期查

[enaxm]

@NDHT 你要用什么代打卡，不会是那种 low 的虚拟定位吧？那个完全没用。只能劝你遵守公司规章制度，上下班时间要满足，你想偷溜公司，你主管都会知道的。绕过打卡完全不是重点，领导觉得你有摸鱼嫌疑，不需要有实证，那你就该小心了。

[Xi]

企业让员工做业绩、努力不谈薪酬，不谈奖金，谈兄弟感情

[quanzan]

欢迎关注全赞工程师公众号，我是东哥兄弟

[ming1455]

话说的没错，但抓考勤，绩效，都解决不了京东目前的问题
目前京东的问题就是已经不适应经济下行的市场了，两年内经济没好转，京东肯定完，管理层作什么都是垂死挣扎
而他的继任者拼多多，总有一天也会被新来的所代替，就像现在京东一样，无力回天

[chixinzei]

@qwingmix #27 人没有七情六欲是把，非工作时间玩游戏的问题是什么？一定要把从上班开始到下午上班结束的所有时间奉献给公司才对？ 即使你可以做到，那是你厉害，而不是别人不行，要不然比一比谁能每天半夜起来接值班电话处理问题？你能坚持多久？

[ArrayBuffer]

兄弟 = 牛马

[wanttofly]

@enaxm 回复 58 楼，有没有可能管理层也会代打卡，而且据我接触的京东朋友来说，确实很多摸鱼上班的，特别是商城的部分，加班也很少。京东想治理大公司病这是必须要做的，防止劣币驱逐良币。

[wupher]

东哥这是开社团啊～～

[whtwwo1]

东子：吸奶茶的小珍珠=在工作

[hiapk]

@leegradyllljjjj 说明之前狗东之前考勤无比自由，只看你考勤打卡数据。人在不在工位都是其次
看网上说代打卡一次 15 元，可能在外浪个半天一天的。这 15 元还是很划算的

[zynlnow]

是时候卸载东子了

[socketpeng]

@qwingmix 所以为什么要叫做饭点？饭点时间工作十倍薪资么？

另外，用你的逆天逻辑："我不太相信员工如果很用心工作的话，下班还有时间回家睡觉”。大老板，给自己积点德吧

[x2420390517]

@enaxm #46 这个不一定就是软件 bug 吧，

[cndenis]

前线送快递的小哥都不需要打卡, 也没有午休. 这次整的都是坐办公室的.

个人感觉东哥真实把快递小哥当兄弟的

[zhangdawei]

说明东子原来很好混啊

[woodfizky]

@qwingmix #24
跟大公司病又有什么关系？

员工午休时间只要不影响别人，都是自由支配的。

看不惯别人不找借口剥削午休时间就憋着别说吧，公司有没有病，员工心里最清楚，倒是有些"老板"搞不清楚自己定位。

[rainhabitoops]

盘子它都变成空的了

[ShinichiYao]

聚贤庄内：“乔某与天下英雄喝完这碗断交酒，往日恩怨一并勾销！”

[vate32]

楼上已经有人在研究如何规避代打卡被抓包了，这种人还要东子叫你兄弟，你也真够不要脸的

[vate32]

2024 年 1 月 1 日起，京东采销等一线业务人员的年固定薪酬上涨近 100%，2024 年初京东零售全员将平均加薪不低于 20%
自 2024 年 2 月 1 日起，超 2 万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过 30%
这个春节，公司投入超过 5 亿元用于补贴奋战在一线的快递小哥；同时，2 万多名一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过 30%

🤔

作者：曹小灵
链接： https://www.zhihu.com/question/657219931/answer/3510842842
来源：知乎
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。

[Eddiegaao]

@cxtrinityy 我们公司也是这样，我毕业后呆了两家公司互联网公司都是这样，一个是搜狐、一个 58 ，感觉能说出这话的都是吸血鬼老板，你们公司是不是也不能准点下班啊

[FightPig]

代打卡近百天，早退，这种人不算他兄弟是正常吧，这种也能算正常上班？

[janwarlen]

@ryalu #17 看到了经济的走向

[Eddiegaao]

@enaxm 代打卡都是外包？？？外包敢这么干吗，你说的是外包帮领导代打卡吧！一般代打卡的都是公司内有点资历的！

[EndlessMemory]

@xxbing 这可不行，得让他用 const 定义

[SyncWorld]

@qwingmix 饭点人家的自由时间，人家哪怕下楼裸奔，和你八竿子都打不着，你也没权力管。你也是，都饭点了，还不去吃饭，还在办公场所瞎转悠，可见，你做人也是腻味了？

[runzekk]

视频里看着是先涨工资再多的这些话吧，大家都不看涨工资的内容么

[RainyH2O]

大环境不好，抓考勤严了公司业绩就能翻倍么。这个逻辑成立一周六天班的公司一定比一周五天班的公司业绩强一倍以上吧？😅

[minglanyu]

@EndlessMemory const 定义想 GC 照样 GC

[Duanpei]

你制度出问题就去改善制度就好了

万恶的资本家， 嘴里的的"兄弟" 变成了美化自己的词汇工具

我是对这个说辞感到挺讨厌的。

[storyxc]

报道里实习生不去上班都能靠代打卡领全额工资的情况要是真的，还要东子把你当兄弟 是不是有点过分了🤣

[dif]

违反员工守则 = 长期业绩不好，从来不拼搏

[LinYa]

从用户的角度来看、和从打工人的角度来看就是两回事。我开了京东 plus 的会员，我不是 JD 的员工，还能怎么看？

[liuchao719]

> 据悉，京东午休时长达 2 个小时，甚至可以熄灯睡觉

写报道的人是什么牛马？午休时间长短和熄灯睡觉有什么关系？不午睡下午哪来精力干活儿，我中午就休一个半小时也得熄灯睡觉好吧？

[ufan0]

东哥也不傻，至少比帖子内 90%的人聪明和精明，而且还有公关团队。

这种所表露出来的低级错误怎么可能，无非又是无良自媒体放大过分解读。

踩之前也凡事请用数据说话。

[fedfrank]

@qwingmix 不是很能理解 中午饭点时间，在会议室打游戏有什么问题么。。。。为啥会说是大公司病，小公司没有打游戏的？不是，为啥是病。。。。

[Doraemontree]

好像有全文，，网络上传的大多都有点的断章取义

[whp1473]

@enaxm 算错了，是 1 月 1.5W 次，7500 次/22 天=341 人，一般代打卡也不会都打两次，所以实际人数应该在 500 人左右。

[zhy0216]

一将无能累死三军
连自己 jb 都管不住

[body007]

@xxbing #7 let 兄弟 = 帮我赚钱 ? 打发点钱 : 麻溜滚蛋;

[lshbosheth]

@whp1473 几十万人的企业 一天几百人代打卡很正常吧 哥们有事早点走 我拿着他工牌代打卡